Cependant, nous les choisissons selon des critères bien définis qui se portent non seulement sur les compétences techniques, mais également sur les qualités humaines et physiques.
Bref, ceux qui peuvent se plier sans problème à l’éthique du métier et aux différentes contraintes inhérentes à la construction dans le bâtiment.
Naturellement, quels que soient nos filtres de sélection, nous nous conformons aux réglementations en vigueur.
Notre recrutement s’effectue sur l’année en fonction du contexte économique et de nos besoins en ressources humaines.